更正公告

序号

评比项目

评价内容

分数

1

整体创意实施方案评分

严格按照用户需求书的内容制定方案，项目实施方案内容包括但不限于项目管理整体设想及策划、安全保卫服务、保洁绿化服务、工程维修服务、食堂伙食及客房服务、消防管理方案、岗位培训等方案：

1、方案科学合理，适用性强，思路清晰，内容全面，能够根据实际情况制订，满足采购人的需要，实施过程务实，各项指标均能完成；30分；

2、方案基本能够满足采购需要，操作性一般；15分；

3、服务方案基本合理7分；

4、服务方案不合理或者没有提供方案2分。

30

序号

评比项目

评价内容

分数

1

整体创意实施方案评分

严格按照用户需求书的内容制定方案，项目实施方案内容包括但不限于项目管理整体设想及策划、安全保卫服务、保洁绿化服务、工程维修服务、食堂伙食及客房服务、消防管理方案、岗位培训等方案：

1、针对本项目分析有关工作的重点、难点，并提供具体的方案科学合理，思路清晰，内容全面，能够根据实际情况制订，满足采购人的需要，实施过程务实，各项指标均能完成；得35分；

2、方案内容完整，方案科学合理、有一定针对性、具有可行性的；得22分；

3、服务方案完整及合理，无针对性、基本可行性的得11分；

4、服务方案内容不完整，方案不合理，表述混乱、缺乏可行性的或者没有提供方案，得4分。

35

序号

评比项目

评价内容

分数

2

投标人综合实力

具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、培训管理体系认证、资产管理体系认证、HACCP（危害分析与关键控制点）体系认证，每项得3分，满分18分。

注：提供上述在有效期内的认证证书扫描件及“国家认证认可监督管理委员（http://www.cnca.gov.cn）”的全国认证认可信息公共服务平台上查询（查询结果证书状态为撤销、暂停的不得分）到的在有效期的官网截图打印件。

18

项目经理资质情况（最高得5分）

1、年龄40周岁或以下，得1分；

2、本科或以上学历的，得1分；

3、持有人社部门颁发的高级职称证书，得1分；

4、持有人社部门颁发的保安管理师（国家职业资格二级或以上保安员）职业资格证书，得1分；

5、持有人社部门及国家保密局共同颁发的保密工作岗位资格证书，得1分。

注：须提供以上人员身份证、学历证书、资格证书证明材料复印件加盖公章，无提供的不得分。

5

序号

评比项目

评价内容

分数

2

投标人综合实力

具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、培训管理体系认证，每项得3分，满分12分。

注：提供上述在有效期内的认证证书扫描件及“国家认证认可监督管理委员（http://www.cnca.gov.cn）”的全国认证认可信息公共服务平台上查询（查询结果证书状态为撤销、暂停的不得分）到的在有效期的官网截图打印件。

12

项目经理资质情况（最高得3分）

1、年龄40周岁或以下，得1分；

2、本科或以上学历的，得1分；

3、持有人社部门颁发的高级职称证书，得1分；

注：须提供以上人员身份证、学历证书、资格证书证明材料复印件加盖公章，无提供的不得分。

3

序号

评比项目

评价内容

分数

3

保密机制

1、优：保密制度预案完善，思路清晰，管理措施得当，针对性与操作性强，方案可行性得14分；

2、良：保密制度预案完善，思路清晰，管理措施得当具有操作性，方案可行性得7分；

3、一般：保密制度较完善，有相应的管理措施，方案可行性基本符合要求得3分。

4、差：保密制度不完善，没有相应的管理措施，方案可行性不符合要求得1分

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序号

评比项目

评价内容

分数

3

保密安防机制方案

严格按照用户需求书的内容制定安全保密管理方案，内容包括但不限于：具有相应安防手段，加强项目全程安全保密控制，包括人员安全保密管理、现场管理保密措施、安全保密规章制度、档案安全保密管理等方面：

1、提供项目实施过程中所采取的保密措施方案，有专门的保密措施，方案全面合理，措施明确，充分考虑了项目特点完全满足采购人的需求，得17分；

2、内容完整，方案科学合理、有一定针对性、具有可行性的，得8分；

3、内容基本完整，方案基本合理、无针对性、基本可行性的，得3分；

4、内容不完整，方案不合理，表述混乱、缺乏可行性的，得1分。

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